Licenciement : cause réelle et sérieuse ou faute grave ?
Licenciement – Cause réelle et sérieuse ou Faute grave Cause réelle et sérieuse Faute grave Définition Les faits reprochés rendent impossible la poursuite du contrat de travail, le Salarié pouvant toutefois être maintenu dans l’entreprise durant le préavis La gravité…