Licenciement disciplinaire, délai après l’entretien préalable
Licenciement disciplinaire. Délai entre l’entretien préalable et la notification de licenciement Article L.1332-2 du Code du travail : « La sanction ne peut intervenir moins de 2 jours ouvrables, ni plus d’un mois après le jour fixé par l’entretien. » En principe,…