Travail de nuit – pénibilité
Prévention de la pénibilité
Compte personnel de prévention de la pénibilité
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- Il est à identifier et à prendre en considération lors de l’évaluation des risques professionnels par le biais du document unique.
- Chaque salarié exposé à ce risque doit faire l’objet d’une déclaration d’exposition.
- Permettre aux salariés exposés, au-delà de certains seuils, à un ou plusieurs facteurs de pénibilité dont le travail de nuit fait partie, d’accumuler des points.
- Les points permettent aux salariés de bénéficier d’un départ en retraite anticipée, de travailler à temps partiel ou encore de financer des formations.
Établies pour une première compréhension, ces informations sont volontairement simplifiées et sont juridiquement insuffisantes, elles ne peuvent ni ne doivent servir de support à des décisions sans validation préalable par un avocat.
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